O que sua equipe sente.
O que sua operacao mostra.
O ProdMon ouve a equipe de forma anonima e cruza com a carga real de trabalho, organizando uma referencia clara sobre risco psicossocial e condicoes de trabalho — apoio ao estudo de caso da sua empresa, sem expor uma unica pessoa.
Apoio e referencia
Material de referencia para o seu estudo de caso
- A ferramenta organiza a escuta da equipe e a leitura da carga operacional em um material claro sobre risco psicossocial e condicoes de trabalho.
- Serve de apoio e referencia ao estudo de caso conduzido pela sua empresa, com documentacao editavel dentro do seu proprio ambiente.
- A leitura e sempre de recortes agregados, nunca de pessoas — a triangulacao entre percepcao e operacao mostra onde a atencao da gestao vale mais.
O ProdMon oferece referencia e documentacao. Como conduzir, revisar e assinar e decisao interna da sua empresa.
Não sabe por onde começar?
O diferencial
Percepcao e operacao, lado a lado
A escuta mostra o que a equipe diz. O ProdMon mostra o que a operacao faz. Onde os dois divergem esta o ponto a investigar; onde convergem, esta a leitura mais solida.
Risco declarado
O que a equipe sente
Instrumento validado de percepcao (carga, autonomia, apoio, reconhecimento). Sujeito a vies de desejabilidade e a foto pontual — por isso nao anda sozinho.
Risco observado
O que a operacao mostra
Jornada real, trabalho fora do expediente, sobreposicao de demandas, fragmentacao de atencao, picos de carga por area, distribuicao desigual entre pares da mesma funcao.
Como a ferramenta apoia
Voce conduz. A ferramenta organiza.
| O que voce organiza | O que a ferramenta entrega | No seu ambiente |
|---|---|---|
| Ouvir a equipe sobre condicoes de trabalho | Escuta anonima estruturada e fatos organizacionais agregados por recorte | Voce conduz o ciclo |
| Organizar o inventario de fatores | Inventario por area e funcao, com minimo de 5 respondentes por recorte | Editavel no seu ambiente |
| Montar o plano de acao | Medidas com responsavel, prazo e status, na hierarquia de controle | Sua equipe define |
| Acompanhar ao longo do tempo | Ciclos recorrentes e comparacao entre ciclos | Voce acompanha |
| Ler percepcao e operacao juntas | Triangulacao entre percepcao declarada e carga real observada | Referencia para decidir |
O ProdMon oferece referencia e documentacao. Como conduzir, revisar e assinar e decisao interna da sua empresa.
Anonimato por arquitetura
A muralha entre a pessoa e a resposta
Nao existe caminho tecnico entre uma resposta e uma pessoa. A cota vive na camada de titularidade, que conhece a identidade; a resposta vive em outra camada, que nao conhece ninguem. Nenhuma ligacao entre as duas.
- Convite nominal de uso unico, queimado ao abrir o questionario — sem link generico de campanha.
- Minimo de 5 respondentes por recorte; abaixo disso, o recorte e suprimido com o motivo exibido.
- A resposta grava apenas a data, sem hora, para bloquear reidentificacao por correlacao temporal.
- Nem o dono da empresa ve uma resposta individual — nao ha tela, consulta ou exportacao que a retorne.
Como funciona
Do ciclo de escuta ao monitoramento
Cinco etapas. Voce controla o ritmo — clique para avancar.
MURALHA: nao existe caminho tecnico entre uma resposta e uma pessoa. Identidade e resposta vivem em camadas separadas, sem ligacao.
A equipe responde com instrumento validado, sob anonimato garantido por arquitetura.
O que acontece no sistema
- Ciclo de escuta com convite nominal de uso unico, queimado ao abrir o questionario.
- A resposta entra na camada anonima, separada da identidade por construcao.
- Atributos de recorte (area, funcao, faixa de tempo de casa) sao copiados, nunca vinculados a pessoa.
O que o sistema nao faz
- Nao existe tela, exportacao ou consulta que retorne uma resposta individual.
- Nem gestor, nem RH, nem administrador da empresa, nem a equipe ProdMon acessam uma resposta.
- Nao ha link generico de campanha: sem token de uso unico, nao ha coleta.
Resultados existem apenas em recorte agregado, com minimo de 5 respondentes.
O que acontece no sistema
- Todo recorte respeita o minimo de 5 respondentes (n minimo por grupo).
- Abaixo do minimo, o recorte e suprimido e o motivo da supressao aparece.
- A resposta grava apenas a data, sem hora, para evitar reidentificacao por correlacao temporal.
O que o sistema nao faz
- Nenhum recorte com menos de 5 respondentes e exibido — para ninguem, nem para o dono da empresa.
- Nao guarda horario de envio nem qualquer marca que permita inferir um individuo.
O profissional habilitado analisa os resultados agregados e assina a documentacao.
O que acontece no sistema
- O SESMT, a medicina do trabalho ou a consultoria de SST le os resultados agregados.
- Gera o inventario de fatores de risco psicossociais, o relatorio e o plano de acao.
- O ProdMon estrutura e documenta; quem avalia e responde tecnicamente e o profissional habilitado.
O que o sistema nao faz
- O responsavel avalia recortes agregados, nunca respostas individuais.
- O ProdMon nao emite documento tecnico assinado nem substitui o profissional.
Duas trilhas rigorosamente separadas: a coletiva e a de acolhimento individual.
O que acontece no sistema
- Organizacional: medidas sobre condicoes de trabalho, dirigidas a area, funcao ou processo — sempre coletivas.
- Individual: canal de acolhimento opt-in, iniciado pelo proprio colaborador, em trilha separada.
- O encaminhamento para apoio profissional nao expoe conteudo de resposta.
O que o sistema nao faz
- A organizacao nao aciona apoio individual a partir do questionario anonimo.
- Sinal de sofrimento nao e inferido de resposta anonima — isso seria reidentificacao.
Cada medida tem responsavel, prazo e status; o ciclo seguinte mede a eficacia.
O que acontece no sistema
- O plano de acao vira acompanhamento com responsavel, prazo e status por medida.
- O ciclo seguinte compara e mede a eficacia das medidas adotadas.
- Alertas por e-mail avisam abertura e fechamento de ciclo, amostra minima e prazos.
O que o sistema nao faz
- Nenhum alerta transporta conteudo de resposta ou recorte com menos de 5 respondentes.
- O alerta avisa QUE algo aconteceu; o dado se ve no painel, sob as mesmas regras de agregacao.
MURALHA: nao existe caminho tecnico entre uma resposta e uma pessoa. Identidade e resposta vivem em camadas separadas, sem ligacao.
A equipe responde com instrumento validado, sob anonimato garantido por arquitetura.
O que acontece no sistema
- Ciclo de escuta com convite nominal de uso unico, queimado ao abrir o questionario.
- A resposta entra na camada anonima, separada da identidade por construcao.
- Atributos de recorte (area, funcao, faixa de tempo de casa) sao copiados, nunca vinculados a pessoa.
O que o sistema nao faz
- Nao existe tela, exportacao ou consulta que retorne uma resposta individual.
- Nem gestor, nem RH, nem administrador da empresa, nem a equipe ProdMon acessam uma resposta.
- Nao ha link generico de campanha: sem token de uso unico, nao ha coleta.
O ProdMon fornece a evidencia. A avaliacao tecnica e a assinatura do PGR sao do profissional habilitado.
Produtividade e inteligencia operacional
O mesmo dado que mostra a sobrecarga tambem organiza a operacao
A telemetria de produtividade nao some e nao e escondida. Aqui ela muda de lado da mesa: deixa de julgar o colaborador e passa a mostrar a carga real a que a equipe esta exposta, por area. E o mesmo dado que, no dia a dia, organiza a operacao.
Carga real por area
Jornada, trabalho fora do expediente e picos de demanda por equipe e funcao.
Risco observado
Fragmentacao de atencao e sobreposicao de tarefas como sinal de sobrecarga.
Baseline por funcao
Distribuicao entre pares da mesma funcao para revelar desequilibrio.
Acesso e relatorios
Tudo pelo navegador. Voce no controle.
A ferramenta nao decide nada: ela da andamento, graficos e medicoes conforme os gestores alimentam e editam o que realmente importa para aquela operacao.
100% web, sem instalar nada
Acesso pelo navegador, sem instalar nenhum aplicativo no equipamento do colaborador.
Dados em banco seguro
Tudo armazenado em banco de dados seguro, isolado por empresa.
Relatorios e laudo em PDF
O proprio gestor gera, dentro do sistema, relatorios e um laudo ou entendimento em PDF para analise e decisao.
Graficos e acompanhamento
Graficos, medicoes e acompanhamento continuo dos ciclos, no ritmo da sua operacao.
Para quem
Cada area encontra o seu papel
RH e DP
Organiza o ciclo de escuta e chega com material agregado pronto para a equipe responsavel, sem expor ninguem.
Gestao e SST interna
Recebe referencia agregada e documentacao editavel para conduzir o inventario e o plano de acao do seu jeito.
Gestores e liderancas
Enxergam a sobrecarga por area antes de virar problema, com leitura por equipe e funcao.
Contabilidade e consultorias
Canal de indicacao com recorrencia: seus clientes buscam apoio nesse tema e por onde comecar.
Planos NR-1
Moldado ao que a sua empresa busca
Nao ha pacote fechado. O plano e por consulta e depende do que voce precisa, podendo ser moldado para a sua equipe. A precificacao e definida por cliente. Os formatos abaixo servem so de referencia.
Documental
Ponto de partidaCiclo unico, inventario e material de referencia para o seu estudo de caso.
Sob consulta, moldado para a sua equipe.
Gerenciado
Gestao ativaCiclo com plano de acao estruturado, graficos e acompanhamento.
Sob consulta, moldado para a sua equipe.
Continuo
RecomendadoCiclos recorrentes, medicoes, relatorios e acompanhamento continuo.
Sob consulta, moldado para a sua equipe.
Perguntas frequentes
Direto ao ponto
A ferramenta ajuda no estudo de caso da NR-1?
Sim, como apoio e referencia. A ferramenta nao decide nada: ela reune a percepcao da equipe e a carga real da operacao e da andamento, graficos e medicoes conforme os gestores alimentam e editam o que realmente importa para aquela operacao. O estudo de caso da NR-1 e conduzido pela propria empresa.
Preciso instalar algum aplicativo para usar?
Nao. O acesso e 100% web, pelo navegador, sem instalar nenhum aplicativo no equipamento do colaborador. Os dados ficam em banco de dados seguro, isolados por empresa.
Isso e software de vigilancia?
Nao. A ferramenta mede condicoes de trabalho, nao pessoas, e nao decide nada. A escuta e anonima por arquitetura e os resultados so existem em recorte agregado, com minimo de 5 respondentes. Nenhum recorte identifica um individuo — nem para o dono da empresa.
Meu funcionario pode ser identificado?
Nao. Identidade e resposta vivem em camadas separadas, sem ligacao tecnica. A resposta grava apenas a data, sem hora, e recortes com menos de 5 respondentes sao suprimidos. Nao existe tela, consulta ou exportacao que retorne uma resposta individual.
O sistema gera laudo ou relatorio?
Dentro do sistema, sim: o proprio gestor gera relatorios e um laudo ou entendimento em PDF, a partir dos graficos e medicoes, para analise e tomada de decisao interna. A ferramenta nao decide nem emite parecer sozinha — ela da andamento; o gestor edita e conclui o que importa para a operacao.
A ferramenta decide como a empresa deve agir?
Nao. A ferramenta nao decide nada. Ela da andamento, graficos e medicoes conforme os gestores alimentam e editam o que realmente importa para aquela operacao. A avaliacao e a decisao de como conduzir sao da sua empresa e da equipe responsavel que voce definir.
Serve para empresa pequena?
Sim. A escuta e a organizacao do material funcionam a partir de bases pequenas, respeitando o minimo de 5 respondentes por recorte para preservar o anonimato. Como e tudo web e por consulta, da para comecar sem projeto de TI.
Como funciona a triangulacao entre percepcao e carga real?
A escuta mostra o que a equipe declara; a telemetria de produtividade mostra a carga real de trabalho (jornada, trabalho fora do expediente, sobreposicao de demandas). Onde os dois divergem esta o ponto a investigar; onde convergem, esta a leitura mais solida — sempre em recorte agregado, para os gestores lerem e decidirem.
Quanto custa?
Nao ha pacote fechado. O plano e por consulta e depende do que a sua empresa busca, podendo ser moldado para a sua equipe, com precificacao definida por cliente. Fale com o time comercial para montar o seu.
Comece o seu estudo de caso com clareza
Agende uma demonstracao e veja a escuta anonima e a triangulacao aplicadas a realidade da sua empresa.