


Produtividade, LGPD e gestão de equipes para PMEs brasileiras
Perguntas frequentes
Tudo o que você precisa saber sobre monitoramento de produtividade, LGPD e o ProdMon.
Produtividade
O que é monitoramento de produtividade?
É o acompanhamento, com apoio de software, de como o tempo de trabalho é utilizado: aplicativos usados, sites acessados, tempo ativo e ocioso. Os dados viram scores diários e relatórios que ajudam o gestor a decidir com base em fatos.
Qual é o melhor indicador de produtividade?
Não existe um único. O ideal é combinar indicadores de esforço (tempo ativo, uso de ferramentas) com indicadores de resultado (entregas e prazos). Cada um sozinho conta metade da história.
Medir produtividade é microgerenciar?
Não. Microgerenciar é controlar cada passo do colaborador. Medir produtividade de forma saudável usa dados agregados e tendências para apoiar decisões, sem cobrança minuto a minuto.
Em quanto tempo os dados ficam confiáveis?
Um dia isolado não é tendência. Analise pelo menos algumas semanas de dados antes de tirar conclusões ou tomar decisões sobre a equipe.
Monitoramento
Monitoramento é o mesmo que vigilância?
Não. Um sistema ético foca em uso agregado de aplicativos e sites para melhorar processos. Não lê mensagens pessoais, não captura senhas e restringe a coleta à finalidade declarada.
Funciona para equipes em home office?
Sim. O agente roda no computador do colaborador e envia os dados para o painel na nuvem — funciona igual no escritório ou no trabalho remoto.
Controlar jornada é o mesmo que medir produtividade?
Não. A jornada mostra quando e por quanto tempo a pessoa trabalhou; a produtividade mostra o que foi feito nesse tempo. São complementares, e o ProdMon une os dois no mesmo painel.
O registro de ponto é obrigatório?
Pela CLT, o registro de jornada é obrigatório para estabelecimentos com mais de vinte trabalhadores. Para empresas menores é recomendado como boa prática e proteção jurídica.
LGPD
Monitorar funcionários é legal no Brasil?
Sim. O monitoramento de computadores corporativos é permitido pela CLT e regulamentado pela LGPD, desde que os colaboradores sejam informados e a coleta se restrinja ao contexto profissional.
A LGPD proíbe o monitoramento?
Não. A LGPD disciplina como o monitoramento deve ocorrer: com base legal, finalidade clara, transparência com a equipe e coleta mínima necessária.
Preciso avisar a equipe antes de monitorar?
Sim. A transparência é um requisito legal e ético. O ideal é formalizar em política interna o que é monitorado, por quê e como.
Os dados ficam armazenados no Brasil?
Sim. O banco de dados do ProdMon é hospedado em servidores no Brasil (São Paulo), o que facilita a conformidade com a LGPD.
ProdMon
O que é o ProdMon?
Um software brasileiro de monitoramento de produtividade desenvolvido pela GrapeTI: agente leve para Windows + painel web com scores diários, classificação por IA e relatórios PDF automáticos, em conformidade com a LGPD.
Quanto custa o ProdMon?
Por agente/mês (mínimo 10 agentes): Starter R$ 14,90 (10 a 20 agentes, 1 gestor), Pro R$ 24,90 (20 a 50 agentes, até 5 gestores) e Enterprise R$ 39,90 (50 a 100+ agentes, análise personalizada).
Precisa instalar algo nos computadores?
Sim, um agente leve (menos de 5MB) para Windows. A instalação pode ser feita em um clique ou via GPO de forma silenciosa em toda a empresa.
O ProdMon captura senhas ou mensagens pessoais?
Não. O ProdMon registra o uso agregado de aplicativos e sites. Não captura senhas, conteúdo de e-mails pessoais nem arquivos privados.
Qual o diferencial frente a concorrentes internacionais?
Empresa brasileira, suporte em português, preço em reais acessível para PMEs, conformidade nativa com a LGPD e foco em serviços profissionais como advocacia, contabilidade e seguros.
Ainda tem dúvidas?
Fale com a nossa equipe e veja o ProdMon funcionando na prática.
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